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我校召開2019年全體教職工大會暨省卓越高職院校建設動員會

出處:宣傳部 2019-2-25 [瀏覽:6052次]

2月24日下午,我校在藝術教育中心召開2019年全體教職工大會暨省卓越高職院校建設動員會。校全體黨政領導出席會議,學校全體教工參加會議。

大會對2018年度優秀教育工作者、優秀學生工作者、科技工作先進個人、第三屆創新創意大賽獲獎者,工會、關工委先進集體、優秀干部、積極分子,學校先進集體、優秀教研室、優秀實訓室、招生宣傳就業工作先進集體,各類教育教學成果獎等多項榮譽的103名獲獎個人和30個集體進行了表彰。

國家級教學成果獎一等獎和二等獎獲獎代表余永佳老師、中國機器人大賽省級一等獎、省高職院校信息化教學大賽一等獎、校學術論文貢獻獎獲得者牛杰老師作為作為先進代表上臺作交流發言。

校長、黨委副書記周勇作建設省卓越高職院校動員講話。他從“新收獲、新形勢、高質量”三個方面總結了學校2018年的工作,并對2019年的工作提出了要求。他用詳實的數據細數過去一年我校在巡視整改、深化改革、內涵建設等方面的主要成績。在講話中,周勇結合日前國務院印發的《國家職業教育改革實施方案》文件內容,強調職業教育將迎來真正被重視的時期,職業教育必須更加緊密地和產業界結合。他指出雙特高將是高等職業教育新一輪的重大調整。面對高職教育所處的新形勢,周勇表示人才培養質量是衡量學校是否順應時代發展需要的重要標準。他強調課堂教學質量是決定人才培養質量的基礎和出發點,因此學校將2019年定位為“課堂教學質量提升年”,所有教職工都要思考五個問題:是否了解學生、了解教學、了解企業、了解高職、了解常信。

校黨委書記王鈞銘結合在常信院工作四個多月的情況,與現場全體教職工分享了四點建議。首先是“不忘教育初心,牢記育人使命”,他表示人才培養是一個長期的工作,需要教育工作者淡泊名利,憑著良心去培養人才,讓學生和家長都有獲得感。其次是“充分發揮一線教師和輔導員的作用”,加大對一線教師和輔導員的考核獎勵力度。再次是“改進工作作風,做好人才培養的服務和保障工作”,要有針對性地逐步解決工作中存在的不足,大力營造嚴謹務實、規范高效的工作作風。最后他提出“樹立社會主義核心價值觀,做一個合格的教育工作者”,尤其要做到“愛國、敬業、誠信、友善”。王鈞銘希望全體教職工在機遇與挑戰面前,秉承初心,將提升人才培育質量落實到辦學全過程,無愧育人情懷、常信夢想,無愧追夢人生。

據了解,我校2018年成功入選江蘇省卓越高等職業院校培育建設單位,斬獲第六屆“黃炎培職業教育獎優秀學校獎”、全國高等職業院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”等榮譽。王鈞銘教授入選2018年度國務院政府特殊津貼人員名單。另悉,根據《國家職業教育改革實施方案》(俗稱“職教20條”),國家將對職業教育在7個方面推出20項政策舉措。《方案》提出具體指標:到2022年,職業院校教學條件基本達標,一大批普通本科高等學校向應用型轉變,建設50所高水平高等職業學校和150個骨干專業(群),建成覆蓋大部分行業領域、具有國際先進水平的中國職業教育標準體系。(文/黃麗娟 攝/盛秋玲、鄧志遠 審/張煜)

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